Dans le Monde du 5 avril : le compte rendu de l'enquête annuelle sur les besoins de main d'Oeuvre qui montre une augmentattio des prévisions d'embauche (+2.4%°
Enquête sur les besoins en main d'oeuvre
Unique en son genre, l'enquête sur les besoins en main-d'œuvre est, depuis 2002, une initiative de l'Unédic, réalisée avec l'ensemble des institutions de l'Assurance chômage (Assédic et Groupement des Assedic de la Région Parisienne) et le concours du centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (Crédoc).
Enquête sur les besoins en main d'oeuvre
Unique en son genre, l'enquête sur les besoins en main-d'œuvre est, depuis 2002, une initiative de l'Unédic, réalisée avec l'ensemble des institutions de l'Assurance chômage (Assédic et Groupement des Assedic de la Région Parisienne) et le concours du centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (Crédoc).
Les entreprises employant moins de 200 salariés concentrent plus de 86 % des intentions de recrutements ; celles de 1 à 4 salariés sont les plus optimistes en la matière, suivies par celles employant de 20 à 49 salariés.
Comme en 2006, les métiers les plus recherchés sont liés à l'activité touristique, principalement dans l'hôtellerie qui recrute des caissiers, des cuisiniers et des animateurs. La plus forte progression des prévisions concerne les ouvriers du bâtiment, en particulier les maçons. Agents d'entretien, animateurs socioculturels, caissiers et représentants de commerce sont aussi très demandés. Dans les fonctions d'encadrement, qui représentent 12 % des profils recherchés, les ingénieurs informatiques et les cadres commerciaux sont très demandés.
pour lire l'étude : http://medias.lemonde.fr/mmpub/edt/doc/20070405/892191_etude_unedic.pdf
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