QSTP sur l'inégalité entre les sexes

QSTP SUR LES INEGALITES SELON LE SEXE

I – DOSSIER DOCUMENTAIRE

Document 1 : http://jaysesbeauxfortsblogs.over-blog.org/article-4767425.html
Source : INSEE , Regard sur la parité , 2004

Document 2 : http://jaysesbeauxfortsblogs.over-blog.org/article-4767425.html
Source : INSEE , Regard sur la parité , 2004

Document 3 :Taux d’activité des mères de famille en % : http://jaysesbeauxfortsblogs.over-blog.org/article-4767425.html
Source : Données sociales 2002-2003 , INSEE

Document 4 :
L’ essor massif de l'intégration des femmes sur le marché du travail oblige, en effet, à repenser - et donc à renommer - le rapport des femmes au travail professionnel. Si auparavant les femmes qui avaient une activité professionnelle étaient moins nombreuses, elles l'exerçaient également de façon différente. Soit elles étaient ouvrières, non qualifiées pour la plupart; soit elles n'exerçaient leur activité que sous forme d'appoint, dans la famille, en complément ou en remplacement du salaire du chef de famille, de façon souvent discontinue. Ainsi avait-on coutume de parler dans ces années-là de « travail féminin », comme s'il était spécifique par rapport à la norme que représentait le travail masculin traditionnel, majoritairement ouvrier, à temps plein et durable. [...] La décennie 1970 a vraiment représenté un bouleversement des pratiques et des mentalités. [...]
Que s'est-il donc passé pendant les années 1970 pour entraîner un tel bouleversement économique? Tout d'abord, après vingt-cinq années de reconstruction économique, la France est entrée, à la fin des années 1950, dans une ère de stabilité économique et de consommation de masse. Les jeunes filles ont été massivement scolarisées et sont entrées dans les universités. Le développement général de leur niveau d'éducation et de formation leur a désormais rendu accessibles d'autres fonctions que celle de mère-épouse. Dans le même temps s'est ouvert le secteur public, qui n'a cessé de recruter sur des postes tertiaires au cours de toutes ces années; de même, le secteur des commerces, à travers la grande distribution. Le mouvement observable entre 1968 et 1975 appartient à ce mouvement de conjonction de créations d'emplois tertiaires et d'aspiration des femmes à exercer une activité en dehors de la sphère familiale. En ce sens, on peut dire que la période est marquée par le fait que « les femmes sont sorties de la famille pour entrer sur le marché du travail ».
Source : Marie-Agnès BARRÈRE-MAURISSON, Travail, famille : le nouveau contrat, Gallimard, coll. « Folio », 2003.

II – TRAVAIL PREPARATOIRE ( 20 POINTS )

1- Donnez le mode de lecture et de calcul des chiffres en gras ( documents 1 , 2 ,3 ) 4 points
2- S’il y avait une égalité totale entre hommes et femmes , comment se présenteraient les documents 1 et 2 ? 2 points
3- Comment ont évolué les inégalités d’emploi entre hommes et femmes ? ( documents 1 )2 points
4- Les inégalités de salaires résultent-elles uniquement de la différence d’emplois entre hommes et femmes ? ( documents 1 et 2 ) 2 points
5- Quelle relation faites-vous entre activité des femmes et nombre d’enfants ? Comment a évolué cette relation entre 1990 et 1999 ? (document 3 ) 4 points
6- Pourquoi parlait-on traditionnellement de travail féminin ? 3 points
7- Quelles sont les différentes raisons avancées dans le texte pour expliquer la montée de l’activité féminine ? 4 points

III – QUESTION DE SYNTHESE ( 20 points )Dans une première partie , après avoir présenté les caractéristiques de l’emploi féminin jusqu’au début des années 60 , vous montrerez la montée de l’activité féminine depuis cette date et vous en donnerez les causes principales . Dans une seconde partie , vous opérez un constat montrant la persistance des inégalités face à l’emploi entre hommes et femmes